Stellenangebot

Notfallsanitäter (m/w/d)

Zum Aufgabenbereich gehört der bodengebundene Rettungsdienst im Landkreis Oberspreewald-Lausitz mit 8 Rettungswachen und ca. 170 Mitarbeiter*innen, davon hauptsächlich in den Berufsgruppen Rettungssanitäter*in, Rettungsassistent*in und Notfallsanitäter*in.

Zur Verstärkung unseres Rettungsdienstes in den Rettungswachen im Landkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Notfallsanitäter (m/w/d).

Freue Dich auf:

  • Attraktive Vergütung und soziale Leistungen gemäß Haustarifvertrag
  • Möglichkeit von 24h Diensten
  • Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und Möglichkeiten zur Entwicklung
  • Moderne medizinische Ausstattung
  • Gesundheitsmanagement
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterveranstaltungen

Das zeichnet dich aus:

  • Qualifikation als Notfallsanitäter (m/w/d)
  • Idealerweise bereits Berufserfahrung im Rettungsdienst
  • Flexibilität hinsichtlich deiner Einsatzmöglichkeiten sowie Bereitschaft zum Schichtdienst und Wochenendarbeit
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit
  • Führerschein Klasse C1 bzw. C
  • Positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Menschen

Das erwartet dich konkret:

  • Einleitung von lebensrettenden Maßnahmen sowie Stabilisierung der Vitalfunktionen bis zum Eintreffen des Notarztes und Herstellung der Transportfähigkeit der Patienten
  • Wiederherstellung und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Fahrzeug und Ausrüstung nach einem Einsatz (Pflegen, Reinigung und Desinfizieren)
  • Dokumentation und Berichterstattung über Einsätze
  • Unterstützung zurAufrechterhaltung eines geregelten Wachablaufes
  • Zusammenarbeit mit anderen Rettungsdiensten und medizinischem Personal
  • Teilnahme an Team-/Dienstbesprechungen sowie Fort-und Weiterbildungen nach NotsanG

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sende uns Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@rettungsdienst-niederlausitz.de

Hinweis:
Bewerbungen von schwerbehinderten bzw. ihnen gleichgestellten Menschen sind erwünscht und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte sollte mit der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erfolgen. Wir wollen die Gleichstellung von Frauen und Männern aktiv verwirklichen und künftige Benachteiligungen verhindern sowie die Familienfreundlichkeit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit für Frauen und Männer weiter ausbauen. Wir unterstützen diese Ziele indem u. a. Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.